当前位置:首页 > 新闻中心 > 院内新闻 > 公司召开中层干部集体谈话会及全体员工大会

院内新闻

公司召开中层干部集体谈话会及全体员工大会

发布日期:2015-01-25 21:19 浏览次数:

2014年11月14日召开“中层干部集体谈话会及全体员工大会”

  11月14日上午,郑州轨道院中层干部集体谈话会及全体员工大会在公司综合会议室召开,公司董事长夏景辉,公司总经理黄纯昉,公司总工程师王宝,公司各部、所负责人及所有员工参加了会议,会议由总经理黄纯昉主持。

  公司计划财务部王亚东部长宣读了《员工考勤管理办法》和《印章管理规定》;公司综合办公室赵杰主任宣读了《关于王忠汉等5位同志任职的通知》,之后新任职的经营部副部长王忠汉、建筑所(建筑专业)副所长盖文、建筑所(机电设备专业)副所长张俊杰、结构所副所长白强、规划所副所长刘磊五位同志分别作了表态发言;公司总工程师王宝宣读了《关于明确公司领导分工的通知》。

  黄纯昉指出,目前公司机构组织和设计队伍不断状大,生产任务取得了可喜成绩,市场开发平稳有序进行,各方面工作都在稳固发展,同时对下一步工作提出要求,一是加强完善各部门职能,各项职责尽早就位;二是加强资质申办工作和细节落实;三是加强技术人员专业素质和文化素质的培养和培训;四是加强经营力度,扩大生产规模;五是加强企业宗旨文化建设和贯彻执行;六是加强技术管理体系建设,完善质量管理的落实。

  夏景辉最后作重要讲话,他首先代表郑轨院公司领导班子对新任职的五位中层领导干部表示祝贺,希望这五位同志能够珍惜工作机会,尽快进入角色。并提出了三点要求:一是找准定位、团结一致,积极开展工作;二是真抓实干、勇于创新,带头作好表率;三是加强学习、强化素质,提高履职能力。

  夏景辉强调,公司的定位要立足于为郑州轨道交通的建设做好服务、立足于为郑州轨道交通的运营提供保障、立足于为郑州轨道交通的发展做出贡献,在满足以上条件的同时,向外拓展承担一些总体设计及咨询等方面的工作。他要求大家在工作中要做到事事有计划、人人有目标,遇到问题不回避、解决问题不畏缩、完成任务不拖延。夏景辉最后就如何加强团队精神和企业文化建设,规范公司制度流程和员工意识行为,培养良好的职业化习惯和职业化素养等方面提出了具体要求。

  此次会议的召开为大家明确了目标、鼓舞了士气、提振了精神、树立了信心,为今后公司各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。